东营劳动工伤赔偿律师(赵昊),系中华全国律师协会会员,山东省律师协会会员, 东营市资深律师,东营仲裁委员会仲裁员,山东领先律师事务所副主任、高级合伙人、专职执业律师(执业证号:13705200910695338),东营市广播电台交通音乐频道嘉宾律师(主讲交通事故、汽车盗窃等与汽车有关问题),找法网首席律师,法律168网站首席律师,法律快车等十数家网站特约律师,曾被《齐鲁晚报》、《东营日报》等媒体报道。
受人之托,忠人之事,依法维护委托人的合法利益最大化,是我们的一贯宗旨。
联系人:赵昊
律师手机:13405461313
助理手机:15550557755
律师电话:0546-7835333
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1、没有劳动合同怎么辞职
1、没有劳动合同的,正常辞职即可。
2、需要辞职的劳动者,如果是正式同员工的话,只要提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是在试用期内的话,只需要提前3天通知用人单位,即可解除劳动合同。或者与用人单位协商1致也可以解除劳动合同。
3、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商1致,可以解除劳动合同。第37条,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2、辞职的程序怎么走
1、提前1个月以书面方式提请辞职,必须注明要求离职的准确时间。
2、等待主管批准辞职申请。当主管审批并签名后就可以在注明的离职时间离职了。
3、工作对接。等待主管批准后,就可以进行工作方面的对接工作了。
4、物品归还。工作对接后就可以进行物品归还了。例如重要的钥匙,工作牌,工衣,工具等等有关公司的物品归还给公司,并要在物品对接清单上双方签名并签上日期等等重要信息。
5、办理终止劳动合同,5险1金、住房公积金的手续。人事部在十天内办理停止交缴5险,住房公积金。双方并在劳动合同上签名终止劳动合同,各执1份。有必要的话,还要领取并填写社保关系变动表。
以便到新单位时可能要用到。希望以上内容能对您有所帮助,如果您还有其它问题可以点击下方按钮咨询,或者到律师之家咨询专业律师。
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