东营劳动工伤赔偿律师(赵昊),系中华全国律师协会会员,山东省律师协会会员, 东营市资深律师,东营仲裁委员会仲裁员,山东领先律师事务所副主任、高级合伙人、专职执业律师(执业证号:13705200910695338),东营市广播电台交通音乐频道嘉宾律师(主讲交通事故、汽车盗窃等与汽车有关问题),找法网首席律师,法律168网站首席律师,法律快车等十数家网站特约律师,曾被《齐鲁晚报》、《东营日报》等媒体报道。
受人之托,忠人之事,依法维护委托人的合法利益最大化,是我们的一贯宗旨。
联系人:赵昊
律师手机:13405461313
助理手机:15550557755
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员工劳动合同到期不续签是否给补偿金
1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;
2、如果劳动者存在《劳动合同法》的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资;
3、法律依据:《劳动合同法》第46条
【经济补偿】有下列情形之1的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(1)劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的;
(2)用人单位依照本法第36条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商1致解除劳动合同的;
(3)用人单位依照本法第40条规定解除劳动合同的;
(4)用人单位依照本法第41条第1款规定解除劳动合同的;
(5)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第44条第1项规定终止固定期限劳动合同的;
(6)依照本法第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的;
(7)法律、行政法规规定的其他情形。
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